こんにちは(^^)/
ゴールデンウィークが終わり、6月はブライダルシーズンで到来。
昨今はジューンブライドにこだわる新郎新婦が減少傾向ですがやはり一年を通じてブライダル人気月であることは変わりない6月の為、ホテル常駐チームとしては忙しい月になりそうです☺
余談ですが、最近の結婚式需要としては土日にこだわらず平日に開催したり、新郎新婦のこだわりを反映したパーティーを望む層が増えているようです。
個人の結婚式でも企業のパーティーやイベントレベルのレーザー、音響、照明演出を望む方も増えているとか。
特にホテル常駐チームだけでなく、施設常駐チームはイベント・催事のイベントが中心となる為、土日祝日の勤務が多くなります。
日頃の疲れを残さず、リフレッシュしてもらう為に放送サービスセンターでは様々な福利厚生プランを提供しています(^_-)-☆
１．マッサージサービスの社内派遣
毎月プロのマッサージの方へ本社へご来社いただき、無料にてマッサージサービスを提供しています。
搬入搬出や設置撤去など力仕事が多く、体がバキバキになりがちな業務が多い為、毎月必ず予約をしてくれるヘビーユーザー社員もいるほど。
ただ、常駐担当の社員はタイミングが合わないとマッサージが受けられない為、ここが課題です(´;ω;｀)
２．5年に一度の海外旅行
5年に一度、5の倍数の年度に社員全員で会社招待の海外旅行に行きます。
5年前は丁度コロナが始まり始めた2020年にハワイへ。
6班に分かれ無事全員ハワイを堪能しましたが、その後コロナは一気に世界的な危機となり放送サービスセンターもここから薄氷の上を歩くような3年でした。
ちなみに今年の8月で設立60周年。
もちろん海外旅行へ行きます！
３．自然豊かな研修施設との提携
昨年度より軽井沢にある研修施設と提携し、いつもと違う自然に囲まれた環境でワークや研修を行う取り組みを開始しました。
焚火をおこしたり、薪でご飯を炊く共同作業を行うことで普段と異なるコミュニケーション機会の創出につながります。
朝、早起きすると沢山の野鳥に出会えてアウトドア好きな社員に人気の研修施設です。
今は25年新卒採用に向け、5月のラストスパート中。
現在働いている社員だけでなく、これから放送サービスセンターの仲間になる人からも”こんな福利厚生が欲しい”という声を吸い上げ、社員の皆さんにとってより働きやすい環境を提供していきます(^^)/
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